A EHS 4D, uma agência digital de Londres, resolveu botar a equipe em forma para o verão no Hemisfério Norte utilizando tecnologia e gamification. Denominado FloorD, o projeto é simples e eficiente: todos os funcionários ganharam um chip NFC que os conecta a uma competição interna para ver quem prefere as escadas ao elevador.
Os indivíduos e departamentos que mais subirem escadas são premiados. O controle é feito exatamente com pelos chips NFC, já que o prédio da EHS 4D conta com várias unidades de leitura.
Os resultados podem ser conferidos aqui. A análise dos dados já indica uma grande mudança comportamental entre os funcionários.
7 de maio de 2012
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